Description du poste

Conseiller spécialisé, Performance et retombées économiques
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Direction:
Direction, Évaluation de la performance
Nº de référence:
CSPRE-DEP-MLT-N4
Type d'emploi:
Permanent
Secteur d'activités:
Finance et comptabilité
Ville:
Montréal
Nombre d'emplois vacants:
1
Échelle salariale:
66 620 $ à 101 602 $

 

 

Le conseiller devra élaborer et maintenir un cadre d’analyse permettant d’évaluer la performance de la Société en termes de développement économique et ainsi soutenir la prise de décisions par la direction. Il devra superviser et effectuer l’évaluation des retombées économiques de la Société et des projets qu’elle supporte ainsi que l’élaboration et la mise jour des modèles économiques qui y sont employés.

Responsabilités principales :

  • Développer et mettre en place un cadre d’analyse de la performance de la Société en termes de développement économique
  • Coordonner et effectuer les tâches reliées à l’évaluation des retombées économiques liées aux activités de la Société.
  • Développer des tableaux de bord intégrés avec des indicateurs clefs qui permettent le suivi des initiatives stratégiques de la Société.
  • S’assurer de l’efficience des outils et processus utilisés par la direction dans un contexte d’amélioration continue et de qualité et fiabilité de l’information.
  • Participer au processus de planification budgétaire du FDE et du fonds CMH.
  • Agir comme personne-ressource auprès de divers ministères, notamment du ministère de l’Économie et de l’Innovation concernant le Fonds du développement économique (FDE) et le Fonds CMH.

Qualifications spécifiques requises : 

  • Détenir un baccalauréat en économie, en finances, en administration ou dans une autre discipline pertinente.
  • Posséder au moins six (6) années d’expérience pertinente
  • Excellente maîtrise des outils informatiques Word, Excel et PowerPoint.
  • Détenir un diplôme de 2e cycle dans une discipline pertinente (un atout).

Profil général recherché :

  • Connaissance de l’économie québécoise et intérêt marqué pour le développement économique
  • Être orienté vers le client.
  • Savoir gérer les priorités.
  • Être doué pour les communications (orales et écrites).
  • Faire preuve d’une capacité d’adaptation.
  • Maîtriser la résolution de problème.
  • Prendre des décisions de qualité.
  • Être apte à coordonner  la réalisation de travaux.

Conditions de travail :

Gamme complète d’avantages sociaux incluant un régime de retraite à prestations déterminées.

Particularités :

Les candidats externes doivent transmettre leur curriculum vitae sur notre site carrières: www.investquebec.com.

Investissement Québec souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature.

Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement.

N.B. Ce poste fait l’objet d’un affichage interne-externe simultanément.