Description du poste

Gestionnaire, Sécurité, Le Centre Eaton, Place Montréal Trust et Le 1500
Emplacement Centre Eaton (Montreal, QC)
Service Le Centre Eaton de Montréal
Type de poste Salarié
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Ivanhoé Cambridge développe et investit dans des propriétés, des projets et des sociétés immobilières de grande qualité, qui façonnent la trame urbaine des villes dynamiques à travers le monde. Elle le fait de manière responsable, avec une vision à long terme, afin de générer des rendements optimaux ajustés au risque. Ivanhoé Cambridge s’engage à créer des espaces vivants qui favorisent le bien-être des gens et des communautés, tout en réduisant son empreinte écologique.

Verticalement intégrée au Canada, Ivanhoé Cambridge s’associe ailleurs dans le monde à des partenaires stratégiques et à des fonds immobiliers d’envergure qui sont des chefs de file dans leurs marchés. Par l’entremise de filiales et de partenariats, elle détient une participation dans plus de 1 000 immeubles, principalement dans les secteurs des bureaux, des centres commerciaux, de l’industriel et logistique et du résidentiel. Ses actifs immobiliers s’élevaient à près de 65 G$ CA d’actifs au 31 décembre 2018. Ivanhoé Cambridge est une filiale immobilière de la Caisse de dépôt et placement du Québec (cdpq.com), l’un des plus importants gestionnaires de fonds institutionnels au Canada. Pour plus de renseignements :  ivanhoecambridge.com.

 

Service : Le Centre Eaton de Montréal

Type de poste : Salarié

Des défis à la hauteur de vos talents!

Le titulaire du poste, qui relèvera du directeur de la propriété, sera directement responsable de la mise en œuvre, de la gestion et du respect des programmes d’Ivanhoé Cambridge en matière de sécurité, de prévention incendie et de santé et sécurité au travail. Son rôle consistera notamment à assurer une bonne planification des urgences et à tester fréquemment les protocoles d’intervention et de gestion des situations d’urgence.

Le titulaire aura également un lien transversal avec le directeur national de la sécurité afin de collaborer dans l’élaboration et l’application des programmes national de sécurité et devra collaborer étroitement avec le gestionnaire de sécurité de l’équipe nationale basé à Montréal.

 

Sécurité

  • Assurer la direction et la gestion du contrat de service des agents de sécurité, par l’entremise de représentants en gestion de contrats désignés, afin de s’assurer que l’entrepreneur:
    • Embauche et forme adéquatement le personnel chargé de la santé et sécurité des personnes;
    • Fournit aux employés contractuels les procédures, la formation et l’équipement nécessaires pour effectuer leurs tâches selon les plus hauts standards en la matière;
    • Déploie adéquatement le personnel chargé de la santé et sécurité des personnes afin de maximiser la sécurité dans la propriété.
  • Le titulaire du poste sera vigilant quant aux menaces et aux risques envers la propriété et soumettra des recommandations qui permettront d’atténuer les impacts sur la sécurité des occupants et le maintien des opérations.

 

Prévention incendie

  • Entretenir de solides connaissances approfondies des différents contrats de services de prévention incendie;
  • Gérer les contrats liés aux différents programmes d’entretien en lien avec la prévention incendie;
  • Faire ressortir les problèmes de rendement du programme de prévention incendie de la propriété.

 

Santé et sécurité au travail

  • Gérer les contrats liés au programme de santé et sécurité au travail de la propriété; tout particulièrement assurer la coprésidence du comité mixte en santé et sécurité (CMSS) concerné;
  • Veiller à ce que les politiques, les procédures et les pratiques applicables soient affichées et distribuées aux employés et aux entrepreneurs;
  • Assurer le maintien d’un programme d’identification des dangers et d’évaluation des risques (IDER) dans la propriété;
  • Assurer les entrées régulières de données et le maintien des objectifs du système RiskCheck, plus précisément avec le module « HealthCheck » en lien avec le programme national de Santé et Sécurité au travail.  Le gestionnaire participera également activement à l’évaluation annuelle de la propriété avec le représentant de RiskCheck.

 

Technologies

  • Entretenir de solides connaissances sur les technologies connexes et émettre, au besoin, des recommandations concernant les systèmes de télévision en circuit fermé, les contrôles d’accès, les systèmes d’alarme anti-intrusion, etc.

 

Connaissances et aptitudes requises
  • Diplôme collégial dans une discipline connexe;
  • Certification ASIS, idéalement le titre de Physical Security Professional (PSP)® ou un titre équivalent en lien avec les exigences du poste;
  • Expérience en mise en œuvre et en maintien de politiques, procédures et pratiques, y compris dans les domaines suivants : opérations de sécurité; gestion des situations d’urgence; consignes permanentes; consignes de poste; santé et sécurité au travail; prévention incendie; lutte contre les incendies;
  • Sept à dix ans d’expérience générale dans le domaine de la sécurité (dans des propriétés de plus d’un million de pieds carrés), avec des responsabilités de plus en plus grandes avec le temps, avec un minimum de trois à cinq ans d’expérience dans la gestion directe des équipes de sécurité dans l’immobilier commercial, idéalement dans une ou plusieurs propriétés de grande envergure (grandes propriétés, propriétés à usages multiples, etc.), ou expérience de travail équivalente.

 

Communications et relations interpersonnelles

  • Excellentes aptitudes en gestion de personnel, y compris la capacité de déléguer des tâches, de créer des équipes dynamiques, de faire du mentorat et de motiver, encadrer et responsabiliser les employés de manière efficace;
  • Excellent esprit d’analyse, aptitudes à la prise de décisions et à la résolution de problèmes et excellente gestion du temps;
  • Diplomatie avec les différents paliers de l’organisation, transparence et capacité à fournir les faits et l’information nécessaires pour favoriser la prise de décisions éclairées;
  • Capacité à travailler dans un environnement exigeant, où les activités se déroulent à un rythme rapide, et à effectuer plusieurs tâches de front;
  • Excellent formateur et instructeur, au besoin;
  • Capacité avérée à prendre en charge les situations d’urgence afin d’assurer la sécurité de toutes les personnes concernées et de limiter les dommages à la propriété;
  • Souplesse et capacité à s’adapter et à réagir adéquatement dans différentes situations sociales, tout en tenant compte de la diversité sociale et culturelle;
  • Capacité exceptionnelle à travailler en collaboration et à régler les conflits.

 

Compétences techniques et compétences en gestion

  • Connaissance théorique et pratique des projets et des procédures de demandes de propositions et de demandes d’information;
  • Connaissances de base en comptabilité, y compris en élaboration et en administration de budgets d’immobilisations et de fonctionnement;
  • Bonne connaissance des lois et règlements fédéraux, provinciaux et municipaux en lien avec la sécurité, la prévention incendie et la santé et sécurité au travail;
  • Solide connaissance des menaces et des dangers et excellente capacité à les identifier, à évaluer les risques qui y sont associés dans le domaine de la gestion immobilière et à choisir les politiques, procédures, systèmes ou équipements convenables pour réduire ces risques et contribuer à un environnement sécuritaire au sein de la propriété. Certification ou expertise en prévention du crime par l’aménagement du milieu (PCAM), préférable.

 

Si ce défi vous intéresse, faites-nous parvenir sans tarder votre curriculum vitae!

 

Vous avez tout à gagner

En travaillant chez Ivanhoé Cambridge, vous aurez droit à des avantages sociaux et à un régime de retraite parmi les meilleurs de l’industrie. Grâce à nos nombreux programmes axés sur la santé et le mieux-être, vous pourrez concilier travail et vie personnelle et combler votre envie d’implication sociale, tout en maintenant de saines habitudes de vie. Vous aurez de nombreuses occasions de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement, au Canada ou ailleurs dans le monde. Nos efforts pour créer un cadre de travail exceptionnel, où nos employés peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes, ont valu à Ivanhoé Cambridge de figurer parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada.